3月26日至30日，公司党委组织开展新学期首个“两学一做”党员活动日活动，全体师生党员深入大一员工寝室，就员工关心的问题诸如个人职业规划、时间管理、专业学习、学科竞赛、心理困惑、考研就业、评奖评优、寝室卫生等方面进行交流，旨在关注员工的成长成才，帮助员工树立积极向上的生活、学习态度，培养良好的个人习惯。

本次党员联系寝室由公司党委精心组织，各支部积极配合，由教师党员配一名员工党员与1-2个寝室进行结对。根据学院制度，联系员工寝室的教师党员，在新生入学第一学年中，每学期深入员工寝室一次，在新生入学之初和第二学期开学一个月内，由党委统一组织；联系员工寝室的教师党员，将本着“三育人”的原则，发挥自身丰富的人生阅历和经验以及较高的学术水平、利用人格魅力影响和带动员工；在对员工进行思想政治教育工作的同时，主动了解员工的有关需求，对员工进行思想引导、心理疏导、学业指导，帮助员工解决实际问题。

联系员工寝室的员工党员，在新生入学一个月内每周至少深入员工寝室一次，以后一学年内每月至少深入员工寝室一次。联系员工寝室的员工党员，要关心所联系寝室成员的学习、生活和工作，热心为员工服务；要根据自身的经历和经验，通过交流、谈心、组织活动等形式，及时了解、掌握和反映联系寝室成员的思想动态，主动做好他们的思想工作，帮助员工尽快熟悉和适应大学学习和生活。

党员联系寝室长效机制的落地，将切实提高员工思想政治工作的实效性和有效性，是实现全员育人、全程育人、全方位育人的有效抓手，同时也更好地发挥师生党员的先锋模范作用。